why us?
Dipl.-Math.oec. Tatjana Ruthardt
Für Aus- und Weiterbildung bitte auf das Portrait Klicken Trainerin. Professional Coach und Mitglied im Österreichischen Dachverband für Coaching (ACC). Instruktorin (ÖAMTC Fahrtechnik), Trainerin für Fahrtechnik und Fahrphysik (Motorrad, PKW). Davor langjährige internationale Erfahrung als Director und Prokurist im Investment-Banking, Luxemburg, London und Frankfurt am Main; Systemanalytikerin (IT), Schulungen von Fachbereichsmitarbeitern. Seit 2004 Vorsitz fennek e.V., Trier, Deutschland – Verein zur Integration von psychisch Kranken und anderen Benachteiligten.
Mag. Thomas Spielhofer
Für Aus- und Weiterbildung bitte auf das Portrait Klicken Thomas Spielhofer unterstützt seit 2010 Organisationen als Berater, Trainer und systemischer Coach. Nach dem Studium der Wirtschaftsinformatik begann er seine Karriere zunächst als Entwickler. Von 1999 an führte er Projekte zunächst als Projekt- später als Linienmanager bei verschiedenen Unternehmen in Österreich und Deutschland und war dabei als Manager mehrfach für die Einführung von Scrum verantwortlich. Er ist regelmäßiger Vortragender bei Konferenzen zu den Themen Führung und agile Methoden.
Y Kooperations-Partner
Dr. sc. Peter Krummenacher
Systemischer Organisationsberater, Coach für Neuorientierung und Potenzialentfaltung, Neurowissenschaftler, Innovateur, Talententwickler
Dr. Franziska Hofer
Organisationsentwicklung für Hochsicherheitsunternehmen, Konfliktmoderation, langjährige Erfahrung im Hochsicherheitsbereich, Expertin für Mensch-Technik Interaktion und Kognitionswissenschaftlerin
Ing. Mag. Dr. Hubert Lackner
Organisationsberatung, Training, Coaching & Supervision
Sandra Gneist, MBA
Systemischer Coach und Supervisor, Unternehmensberaterin mit Schwerpunkt New work,
langjährige Erfahrung als Geschäftsführerin in KMU und Konzernen im Bereich Hotellerie und Gesundheitswesen.
Gregor Habinger
Gregor Habinger ist Agile Coach aus Leidenschaft. Vor knapp 20 Jahren begann er seine Karriere als Software Entwickler und Architekt und wechselte dann in die Unternehmensberatung. Dort beschäftigte er sich mit effektiver Gestaltung von Software Entwicklungsprozessen und fand so seine Liebe zu agilen Methoden.
INSIGHTS MDI® / SCHEELEN® – Institut für Managementberatung & -Diagnostik
www.scheelen-institut.at
ACC – Austrian Coaching Council: Österreichischer Dachverband für Coaching
www.coachingdachverband.at
Fennek e.V., Trier
www.fennek.de
Organisationen spielerisch entwickeln:
www.okhiya.consulting