Mitarbeiter*in

Mensch

KRAFT & KREATIVITÄT IM ARBEITSALLTAG

Neue Mitarbeitende, Änderungen in der Führungsebene, Weiterentwicklung einzelner Mitarbeiter*innen, aber auch Konflikte machen kontinuierliche Personalentwicklung zu einem Muss. Nichts ist fix, alles ist im steten Wandel. Zum Glück gibt es zahlreiche Methoden, die dabei unterstützen, dass sich die Menschen in Ihrem Unternehmen harmonisch entwickeln, Kraft & Kreativität haben und im Arbeitsalltag motiviert bleiben. Personalentwicklung ist ein breit gefächertes Thema und kann sehr unterschiedliche Ziele verfolgen. Was ist Ihnen wichtig?

Y Consulting entwickelt mit zukunftswirksamen Lösungen Ihr individuelles System zum gewünschten Erfolg. Freudvoll, ressourcenorientiert und mit Leichtigkeit!

WOFÜR?

  • Einbindung neuer Mitarbeiter*innen
  • Entwicklung von Führungskräften
  • Teamentwicklung
  • Teamtraining
  • Konfliktlösung
  • Kommunikation
  • Individuelle Unterstützung bei Ihren konkreten Fragestellungen

WOMIT?

  • Motiviertes Personal und Führungskräfte
  • Besseres Arbeitsklima
  • Weniger Konflikte und Fluktuation
  • Flexibleres Miteinander
  • Verbesserte Kommunikation
  • Freude an der Arbeit

Plan

Umsetzung

UNSERE COACHINGS:

Ideen und Konzepte mit einem neutralen Sparringspartner zu reflektieren, unterstützt dabei, Grenzen zu überwinden, neue Perspektiven zu erkennen und wichtige Handlungen zu setzen.

Ein Coaching ist für die private als auch berufliche Weiterentwicklung sehr wertvoll. Gerade Führungskräfte suchen oft nach Wegen, die Mitarbeiter*innen, die Dynamiken in Unternehmen und sich selbst besser zu verstehen, um ihrer Führungsrolle noch gerechter zu werden.

Das führt letztendlich zu mehr Arbeitszufriedenheit und Produktivität, verbesserten Beziehungen sowie der Reduktion von Stress und Konflikten. Die Erfolgsaussichten sind erfahrungsgemäß sehr hoch und an den Zielvereinbarungen messbar.

Unsere Coachings

UNSERE TRAININGS:

MASSGESCHNEIDERT NACH IHREN BEDÜRFNISSEN

CURRICULUM KOLLEGIALE FÜHRUNG

Führen Sie Ihr Unternehmen kollegial statt hierarchisch.
Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, in dem Führung kooperativ stattfindet und Hierarchie und Positionen nur noch eine Nebenrolle spielen.

Unser Curriculum begleitet Ihre Führungskräfte über mehrere Module hinweg auf dem Weg zu einem kollegial geführten Unternehmen. Coaching und moderierte Peer Groups stimulieren kontinuierliches Lernen zwischen und nach den Trainingseinheiten.

Mehr zu den einzelnen Modulen finden Sie in unserem Folder.

FÜHREN UND FAHREN

Weiterbildung für Führungskräfte und Teams mit Lust auf unkonventionelle
Lernerfahrungen
Stellen Sie sich vor: Sie sitzen auf dem Beifahrersitz. Ihr Fahrer hat die Augen verbunden. Sie sagen den Weg an. Der Fahrer lenkt nach rechts, das Auto fährt nach links … Stress, Zeitdruck! Vertrauen?

Gemeinsame Reflexion und Perspektivenwechsel: Wie klar waren die Anweisungen? Was wurde gehört?
Wie kommunizieren Sie unter Stress?
Im ÖAMTC Fahrtechnik Zentrum Melk / Wachauring (andere Zentren nach Vereinbarung)

Trainingsbeschreibung im Folder Video-Clip zum Training auf YouTube Download: Artikel in CHEFINFO – Magazin für Führungskräfte

RESILIENZ PROGRAMM

Dank unserer Entspannt & Effizient Angebote gelingt es leistungsorientierten Geschäftsführer*innen und Führungskräften, ihre persönliche Balance von entspannt und effizient zu finden und im Alltag umzusetzen.

Unsere vielseitige Erfahrung und differenzierten Ausbildungen, unser spielerischer Zugang und die einfühlsame Begleitung machen unsere gemeinsamen Trainings und die Coachings einzigartig.

Dadurch wird es unseren Kundinnen & Kunden möglich sowohl ihre volle Kraft durch persönliche Entwicklung zu entfalten als auch sich wieder mit spielerischer Leichtigkeit auf die Herausforderungen im Business zu freuen.

ENTSCHEIDUNGEN TREFFEN

Wer kennt das nicht?
Stundenlanges Debattieren und trotzdem wird keine Entscheidung getroffen. Oder: Die lauteste Alternative wird gewählt, alle nicken, nur keiner tut etwas …
Entscheidungen zu treffen, hinter denen alle stehen, gerade wenn es um wichtige und gleichzeitig um kontroversielle Situationen geht: KEIN KUNSTSTÜCK!

Bei diesem Abendkurs lernen Sie das “KONSENT”-Moderationsverfahren kennen und wie Sie das eigene Verhalten bei strittigen Entscheidungen verbessern. Der wichtige Austausch mit anderen Führungskräften und der Transfer in den Arbeitsalltag runden das Thema ab.

Abendkurs

POTENZIAL-ENTWICKLUNG MIT INSIGHTS MDI®

Soll eine tiefgehende Potenzialanalyse und Persönlichkeitsentwicklung stattfinden, können wir als Experten eine Persönlichkeitsanalyse anbieten. Wir arbeiten u.a. mit der “Talent Insights” Persönlichkeitsanalyse des renommierten Anbieters SCHEELEN®.

INSIGHTS MDI® ist ein weltweit eingesetztes ganzheitliches Diagnostikinstrument zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung. Es misst Verhalten, Motive und die emotionale Intelligenz einer Person. Unternehmen stellen so die Rekrutierung und das Talentmanagement auf eine wissenschaftlich fundierte Basis.

Change

Chance

"NICHT JEDER WEG IST LEICHT. ABER JEDER WEG LÄSST SICH MIT LEICHTIGKEIT GEHEN."

Y CONSULTING